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Formazione

Chiunque smetta di imparare è vecchio. Chiunque continua ad imparare resta giovane.
Henry Ford

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Services: Design thinking, Marketing, industry 4.0

Category: Human, Strategy, Technology

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Quali sono i lavori del futuro? Quali le competenze per il nuovo millennio?
La formazione digitale delle risorse umane impiegate nelle nuove imprese è un tema che sento molto mio. Perchè in tutte le aziende che vogliono orientarsi al digitale, sono le persone e il loro bagaglio conoscitivo a rendere questo percorso più fluido e semplice possibile (o il contrario!). Per questo mi occupo di digital skills e percorsi di formazione digitale per aziende, enti e attività. L’ho fatto per Google durante i Digital Training e per l’Università del Salento e continuo a farlo oggi come direttore di Efal Salento e lavorando come formatore per diversi ITS.
Formare il futuro è un compito di grande responsabilità. Significa preparare le persone ai cambiamenti, renderle autonome nei processi di innovazione tecnologica, favorire la tendenza alla scoperta, alla curiosità. La tecnologia può cambiare la nostra vita e il nostro lavoro: solo con la formazione possiamo rendere reali questi cambiamenti!

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